为使新员工尽快了解、融入公司，公司于7月11日-15日对新员工组织开展了以“感知、凝聚、印象、职场、期许”为主题的新员工星程计划第一期培训。 本次培训作为公司新员工星程计划培养方案的开端，共历时五天。第一天定位于让新员工了解公司概况，针对性地对公司发展历程及企业文化、组织架构及人力资源规章制度等方面进行了培训。第二天定位于团队凝聚，进行了团队破冰熔炼。第三天，定位于让新员工更深入了解公司，安排了安全、技术及工程方面的课程培训和参观公司环节。第四天和第五天上午定位于职场迷津解析，特邀请公司老员工从专业主管、项目总工、项目经理多个层面进行了培训和交流，并对一些基本职业素养和技能进行了培训。第五天为新员工才艺展示。 本次培训得到了公司领导、各部门的大力支持，取得了新员工的一致好评，达到了培训一期的初衷，为新员工开启了中电二的成长之门。...

7月12日，第30届中国电子信息百强企业在贵州省安顺市揭晓，中国电子连续四届位居百强企业前三甲，2016年度排名第三。中国电子副总经理杨军出席了授牌仪式，并参加重点企业监测工作座谈会。 据悉，百强企业评选是从企业规模、效益、研发创新等方面综合考虑所产生。2015年，电子信息百强企业主动适应新常态，深入落实创新、协调、绿色、开放和共享的发展理念，在规模效益、自主创新、跨国经营和融合引领等方面取得新的成就和突破，2015年实现主营业务收入和利润总额分别为2.96万亿元、1922亿元，同比分别增长32%、34.6%，主要发展特点表现为：整体规模快速攀升、效益水平不断提高、研发创新成效显著、国际竞争实力增强、转型升级有序推进以及经济社会贡献突出。 本届会议由工业和信息化部指导、中国电子信息行业联合会主办，安顺市人民政府承办。 来源：CEC中国电子...

中电系统于7月5日召开职工代表大会，选举职工监事，党委书记王宏志，党委副书记、纪委书记黄涛涛出席会议，会议由黄涛涛书记主持。 会上，黄书记宣读了《中电系统职工监事选举办法》，介绍了职工监事候选人的基本情况，报告了中电二、三、四合伙企业对职工监事候选人的意见，按照既定程序，以无记名投票方式选举职工监事。 本次选举应到正式职工代表58人，实到代表42人，经无记名投票选举，同意54票，不同意2票，弃权1票，废票1票，符合法定程序，徐平同志当选为职工监事。 来源：中电系统总公司官网...

6月底，继第十七届医院建设大会后，中电二公司再接再厉，携手中电环境参加了CPhI China 2016 。 本次展会主要展示了我司在洁净室咨询、设计、施工、检测和验证能力以及这方面的业绩，展厅吸引了大批观众驻足了解咨询。 展会现场收集新客户信息150余条，其中海外客户50余位，包含孟加拉国、巴基斯坦、菲律宾、印度、约旦、伊朗、斯里兰卡等国家，有效提升公司医疗行业品牌，为海外市场开拓奠定客户基础。 展会期间，中电二公司李楠董事长、郝桂芳董事和施红平副总经理（总工程师）亲自莅临展会现场参观、指导，对我们的会展工作给予鼓励和肯定。营销中心、技术部、二分公司、中电环境以及各分公司经理、营销人员都积极参与，邀请客户到我司展会进行参观、交流。 通过此次展会，为公司开拓市场、寻求合作提供了有效平台，让我们在同行业中秀出了自己公司的实力，更贴近的服务了客户，我们会坚持不断创新和自我完善，为客户提供高品质及一流的服务。...