2017年6月10日，公司依托广东汕尾信利车载显示洁净总包项目资源组织了一场“中电二公司华南区生产员工技能评定”考试，来自广东分公司、水处理分公司和天津分公司共计30人参试。 本次生产人员技能等级评定考试由理论和实操两部分内容组成，并邀请了公司内装、管道、暖通和电气四大专业经验丰富的主管组成评审团对参试成员进行评分，公司工程管理部副经理龚宜友、人力资源部刘百江和广东分公司副经理武宜成作为监考官也出席了本次考试。 考试过程中，考生紧锣密鼓做任务，评委认真公平做记录。技能评定考试结束后，各专业评委和相关领导对本次评定过程及结果进行了交流总结，本次技能评定考试通过率为87%。 生产员工技能评定是公司搭建人才梯队，强化员工队伍的一项重要工作。截至目前，公司已经相继开展了多次评定工作，在各分公司反响热烈，获得了分公司、项目部及生产层员工的一致认可与好评。评定不仅有助于帮助生产人员及时发现自身不足，从而明确发展方向及奋斗目标，同时也有助于各分公司挖掘和开发生产骨干，打造生产先锋队，促进公司整体技能水平的稳步提升。...

近日，宁夏回族自治区党委副书记，自治区主席，自治区政府党组书记咸辉在相关领导陪同下莅临中电二公司宁夏龙能科技—3.5亿安时高端锂离子电池项目净化机电总承包项目现场，对厂房建设工作及厂区运营现状及规划进行考察调研。 视察过程中，龙能科技（宁夏）有限责任公司副总经理对厂区建设及工厂运行、营销等方面向各位领导做了全面的介绍。咸辉书记关切询问企业生产和施工等方面的难题，对工厂的发展前景给予高度的肯定，并针对厂区发展及建设提出了宝贵的意见，同时也强调加快厂区建设及不断完善的重要性。结束考察前，领导对我公司项目的工程进度、工程质量控制、工期计划等方面进行了详细的了解，并希望中电二公司不断提升企业综合实力，继续保持行业领先地位。...

自接到上级巡视反馈意见以来，中电二公司党委、纪委高度重视，多次召开党委会及党政联席会议，针对公司在党风廉政建设以及反腐倡廉工作中的管理缺项，认真研究制定整改方案，结合公司生产经营实际，制定并以党政联合发文方式下发了《永利yl23411集团领导人员问责暂行规定》和《永利yl23411集团经营管理工作负面清单》，确保各项整改措施落实到公司管理制度中，不断完善公司监督管理制度，把全面从严治党和全面从严治企紧密结合，以强力问责压实责任，确保整改工作持续发力，推进公司全面从严治党走向严紧硬。...

2017年6月13日，武汉华星光电第6代柔性LTPS-AMOLED显示面板生产线（简称t4项目）开工仪式及华星光电全球合作伙伴供应商大会在武汉光谷隆重举行，我司总经理杨良生受邀出席本次会议。 会议期间，华星光电技术有限公司董事长李东升先生一行业主方代表出席了本次会议，并与我司参会成员亲切会谈。凭借精湛的技术，优质的服务和低成本、高质量的施工结果，我司在本次华星光电全球合作伙伴大会参会的600多家供应商中脱颖而出，荣获“最佳质量奖”，杨总代表我司上台领取了奖牌。 荣誉的背后是公司各组织及与各合作伙伴之间的精诚合作和默契配合，自2009年以来，我司就与华星光电技术有限公司达成了良好的战略合作关系。在过去多年的合作过程当中，我司不断优化管理实施方案，加强项目团队建设，攻坚克难，为华星光电项目洁净室的建设做出了重要贡献。 新常态下，竞争与机遇并存，中电二公司将始终坚持战略引领，以创新驱动发展，把握时代机遇，奋力向最具国际竞争力的工业建筑及环境工程系统服务商的既定目标迈进，在新的征程上不断创造公司新的辉煌！...