2017年7月21日下午，公司党委副书记、工会主席候家新，党群工作部经理兼纪检监察部经理须莹等一行来到重庆润生项目部慰问指导，并给一线项目员工带来了西瓜等消暑果品。 在听完项目经理勾钧恒对项目实施境况的汇报后，侯书记指出，项目部要充分重视职工的防暑降温工作，高温天气一定要合理安排好作息时间，常备藿香正气液等高温消暑药品，并及时发放给每一名员工。对于其中部分刚刚参加工作的大学生们，侯书记鼓励新生：“中电二公司会给你们提供一个很大很好的舞台，等着你们去展现自己的风采，期待你们大有作为。” 侯书记还强调，公司将一如既往地大力支持项目建设，希望大家能够继续坚定决心、增强信心，勇于进取、埋头苦干，致力于将润生建设成为西南片区样板工程;此外，要坚决做好新形势下西南片区工作的大政方针，统筹推进各方面工作，为抓住和用好历史机遇、实现西南工作跨越式发展创造良好条件，要从市场战略和全局高度谋划西南未来！ 即使地处重庆，连续高温，但领导们亲切的关怀，真诚的话语，温暖着重庆润生项目部每一个员工的心。我们有理由坚信，重庆润生...

2017年7月21日，中电二公司第六届六次董事会在公司5楼会议室召开。公司监事会成员列席参会。 大会听取并审议通过了公司《2017年上半年经营计划完成情况》、《2017年上半年财务预算完成情况》、董事会秘书改聘等6项议案。 2017年已过半，相信在公司领导班子的英明领导下，各职能部门、分公司将持续发力，以各自最优异的成绩完成年初公司制定的各项业绩指标。...

接续7月“迎新”势头，为进一步践行2017届新生培养计划，在中电二公司采购部精心策划和人力资源部的大力组织下，2017年7月18日， 17届暖通专业新员工来到了上海诺地乐通用设备有限公司（英飞）和上海一冷开利空调设备有限公司参观学习。 在英飞风机制造厂，厂家的技术总监着重讲解了风机的结构、组成、使用范围及使用条件的注意事项。他提到，行业标准是生产力，是对项目利润的把控，也是对自己未来发展的把握;无论是生产制造标准，还是建筑设计标准，或是验收规范等等，都应主动去学习;要潜下心来查阅图纸、设备的性能曲线和技术手册等，同时要注重专业英语的学习以及实用口语的运用，不断增强自己的交际能力和自信心。随后，在厂家的带领下，新员工们还参观了风机整线的组装、设计和测试研发过程，在积极交流中答疑解惑。 一冷开利是美国联合技术公司的旗下王牌之一，也是著名的全球500强企业，能到这样一家世界标准的企业参观学习，新员工们都格外珍惜。在开利的参观学习中，厂家代表主要介绍了冷水机组的工作原理和具体构造，通过图解和实物指导的方式，让大家将往...

根据公司星程计划培养规划，为了帮助校招新员工更好地了解公司、融入公司，做好从毕业生到职场人的转变，公司于2017年7月13-17日举行了“感知、破冰、印象、职场、期许”为主题的2017届员工星程计划一期培训。本次培训从前期准备到培训实施历时一个月，得到了公司领导、各部门、各分公司的大力支持，得到了新员工的一致好评，达到了培训的初衷。 2017届员工星程计划一期培训已经顺利落下帷幕，感谢公司领导、各部门、各分公司的大力支持，感谢各位新员工全程以饱满的精神投入到培训中，展现了公司新生力量的朝气与活力。在此也衷心祝愿各位新员工在今后的工作中继续努力，积极进取，为职场生涯奠定一个良好的开端。...